Recruit

• 01

  エンジニア

  想定年収 600万〜1,200万円
  画像認識・追跡・3Dの開発から、現場で使える技術基盤づくりまで。

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• 02

  テクニカルPM

  想定年収 750万円〜
  顧客との要件整理から開発計画、検証、本番導入まで。

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課題を見つけるところから。

何を解くか、どう進めるかを考えるところから関わっていただきます。顧客との会話や現場での検証を通じて、技術とプロジェクトを前に進める仕事です。

専門を持ち、周囲と解く。

自分の専門を深めながら、必要なことを学ぶ。分からないことや困ったことは早く共有し、率直に議論する。専門の異なるメンバーと協力して、成果につなげます。

会社のつくり方にも関わる。

開発の進め方、知識の残し方、チームのあり方にも、これからつくる部分があります。役割や優先順位の変化に向き合い、働く環境そのものを一緒に育ててほしいと考えています。

• 01

  応募・書類確認

  これまでのご経験と、これから取り組みたいことをお聞かせください。

• 02

  カジュアル面談

  仕事やチームについてご紹介し、お互いに知る時間にします。

• 03

  技術・ケース選考

  職種に応じて、技術課題やケースディスカッション、技術面談を行います。

• 04

  最終面談

  期待する役割や働き方、今後の方向性をすり合わせます。

• 05

  オファー

  役割・給与などの条件をお伝えし、疑問を解消してから入社を決めていただきます。

まずは、話してみませんか。

応募前のカジュアル面談だけでも歓迎しています。
仕事やチームを知るところから、気軽にお話ししましょう。職種ごとの選考内容は、各募集要項をご覧ください。