テクニカルPM

何をつくるかを決め、使われるところまで進める。

顧客と課題を整理し、エンジニアと実現方法を考え、プロジェクトを本番導入まで進めます。技術への理解をもとに、何を優先し、どの状態を目指すかを判断する役割です。

成果の基準を顧客と揃え、開発範囲や計画を決める。検証で分かったことを次の判断につなげ、現場で使える状態まで届けます。

取り組む仕事

• 顧客の課題を整理し、開発範囲と成功条件を決める

• 技術的な難しさを踏まえ、計画と優先順位を設定する

• 顧客と開発チームの認識を揃え、課題や変更に対応する

• 検証結果をもとに、追加開発や導入の進め方を判断する

• 現地での確認、本番導入、運用への引き継ぎを進める

• 案件の知見を残し、次のプロジェクトの進め方に活かす

技術的な実現性や品質について、エンジニアと具体的に議論できることを重視します。自ら検証や実装にも関わりたい方は、得意分野に応じて担当範囲を相談できます。

活かせる経験

• システム開発プロジェクトを、顧客と開発チームの間に立って進めた経験

• 曖昧な要望を整理し、要件、優先順位、実行計画に落とし込んだ経験

• 技術上の制約やリスクを理解し、関係者と判断を重ねた経験

• 導入や運用の段階まで関わり、発生した課題に対応した経験

特に歓迎する経験

• AI、画像認識、映像システムに関わる開発・導入

• カメラや機材を含む、現地でのシステム導入

• ソフトウェアの実装や技術検証

• 少人数のチームでのプロジェクト推進

肩書きとあわせて、どのような責任を持ち、誰と協力し、何を届けてきたかを聞かせてください。

入社後に取り組むこと

まずはメンバーと顧客との会話に入り、案件の背景、技術、現場の条件を理解します。要件整理や計画づくりから関わり、担当するプロジェクトの推進を引き継いでいただきます。

案件を進める中で見つかった課題を、開発や導入の進め方にも反映する。チームがよりよく成果を届けられる仕組みづくりにも関わっていただきたいと考えています。

給与・働き方

想定年収

750万円〜

経験・能力・担当いただく役割を踏まえて決定します。

雇用形態

正社員

勤務地

東京・秋葉原オフィス／茨城・つくばオフィス

働き方

リモートワーク併用可。フレックスタイム制。担当案件に応じて、顧客先や競技場への国内出張があります。

福利厚生・支援

• 社会保険完備

• 交通費支給

• 健康診断

• 開発用PC・必要機材の支給

• 書籍購入・学習支援

• AIコーディングツール等の利用支援

選考について

書類選考 → カジュアル面談 → ケースディスカッション → 最終面談 → オファー

応募前のカジュアル面談も歓迎しています。仕事内容や働き方を知るところから、お話しできればと思います。

応募について

担当したプロジェクトの概要、ご自身の役割、難しかった判断や工夫についてお聞かせください。守秘義務に触れない範囲でお話しいただければ大丈夫です。